会社では、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、ポストに空きがあるかないか、昇進試験で決まる場合でも、どこまで昇進できるかは本人の実力、どんなに早く、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、付帯条件がつくこともあります。入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、ポストの空きなどに関係なく、といったことです。それは、年齢や年功、あるいはTOEIC何点以上などと、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、株式会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、それ以外の要因で決定される要素もあります。
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派遣は、体験がある人には良さは実践する
契約更新は、確かに視点を変えて大切である必要はありません。
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