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給与制度のメリット
面接のとき、そもそも面接官の方も中途または新卒で今の会社にはいったはず。そこから話がはずむこともあります。沢山質問ができることや、情熱があることのアピールにもなります。こちらからばかり質問しまくってしまっては、やや違和感があるものの、これは面接のみならず営業でも同じでしょう。給与制度のメリットなので、面接官の方の志望動機をきく。ひとつの話題を深く聞くことができるということは、あくまで、相手も自分のことなのでリアルに回答してくれることが多いののです。それを逆に聞いてみる。一つのスキルです。
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