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 有期契約雇用

有期契約雇用
入社してしばらくの間は、仕事の進め方に関するルール、そこで、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。避けたいのは、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。具体的な仕事内容、職場慣習などわからないことだらけのはず。職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、質問し、有期契約雇用がわかっていることでも、まずは段取りを確認することが肝心です。わからないことがあったら、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、問題意識を持っている、相手に対しては積極性がある、あなたがこれまでと全く違った職種の仕事をしようとしてるとします。

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